Školení zaměstnanců

V souladu s principem „lidské orientace“ se společnost zaměřuje na vzájemný rozvoj podniku a jeho zaměstnanců a neustále podporuje růst a rozvoj zaměstnanců. společnost plánuje roční plán školení na základě průzkumu poptávky po školeních, která pokrývají zejména „vzdělávání a další vzdělávání zaměstnanců s certifikáty“, „aktualizace znalostí pro řídící pracovníky“, „školení odborných dovedností technických odborníků“ atd.. školení probíhá interně i externě a spojuje pracovní povinnosti a aktuální kvalitu zaměstnanců s obsahem školení tak, aby poskytovalo relevantní školení odborných dovedností různým zaměstnancům.

Společnost se zaměřuje na vzájemný rozvoj podniku a jeho zaměstnanců a neustále napomáhá růstu a rozvoji zaměstnanců.